Nous intervenons régulièrement dès le stade précontentieux, vous permettant, le cas échéant, d’aboutir à une issue transactionnelle.
S’agissant du contentieux relatif à un licenciement, une discrimination, un harcèlement au travail, ou une prétendue inexécution du contrat de travail, nous défendons vos intérêts pour vous représenter devant les Conseils de Prud’hommes et les Cours d’Appel.
Notre intervention s’inscrit dans le cadre des dernières évolutions légales et jurisprudentielles et couvrent les différentes étapes de la procédure.