Je dois garantir la securite de mes salaries en Italie.

La loi impose à l’employeur de prendre toutes « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs » .

Dans le contexte actuel, cette obligation est d’autant plus renforcée ; l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de son personnel : actions de prévention, actions d’information et de formation, mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

Nous sommes à votre coté pour vous aider dans la gestion des problématiques relative à la santé et sécurité de vos salariés.

De quoi nous nous occupons
  • Accompagnement en cas de plainte d’harcèlement moral ou sexuel
  • Assistance dans les procédures liées au droit d’alerte
  • Support dans le cadre des accidents du travail et maladies professionnelles des salariés
  • Accompagnement dans le problematiques relatives au droit à la déconnexion et à la qualité de vie au travail
Comment accéder au service
1. Remplir le formulaire

Expliquez-nous vos besoins, par le biais de notre formulaire de demande, en prenant soin de nous fournir les informations essentielles pour évaluer votre cas.

2.L’évaluation de l’affaire

Dans les 48 heures, l’avocat expérimenté dans le domaine de compétence vous contactera pour vous donner une première évaluation et/ou vous poser d’autres questions.

3. Gestion du conseil juridique

Vous pouvez choisir si fixer un rendez-vous dans nos bureaux, chez vous ou par vidéoconférence. Vous pouvez choisir si fixer un rendez-vous dans nos bureaux, chez vous ou par vidéoconférence.

Entrons en contact

La première consultation est gratuite.


MailTéléphone


Avez-vous besoin d'un conseil juridique?
Profitez dès maintenant de votre premier conseil juridique gratuit.