Je dois embaucher et gerer mes salaries en Italie.

L’embauche d’un salarié est une étape importante pour l’entrepreneur et c’est aussi un moment où beaucoup de questions se poseront sur la gestion de personnel : quelles sont les formalités pour embaucher un salarié ? quels sont les contrats possibles ? l’embauche du salarié me coûtera combien ?…

Nos avocats répondront à vos questions et vous aiderons à gérer ce passage fondamental.

L’anticipation des départs, la gestion des compétences et de la formation des salariés ou encore l’organisation du travail sont des facteurs clés de réussite, nous vous accompagnons dans toutes les procédures nécessaires au développement de la relation de travail.

De quoi nous nous occupons
  • Rédaction et analyse des contrats de travail (CDD et CDI)
  • Gestion de conditions de travail : convention collective, temps de travail, hygiène
  • Assistance relative aux questions liées aux congés (payés, maternité, parental, sabbatique.)
Comment accéder au service
1. Remplir le formulaire

Expliquez-nous vos besoins, par le biais de notre formulaire de demande, en prenant soin de nous fournir les informations essentielles pour évaluer votre cas.

2.L’évaluation de l’affaire

Dans les 48 heures, l’avocat expérimenté dans le domaine de compétence vous contactera pour vous donner une première évaluation et/ou vous poser d’autres questions.

3. Gestion du conseil juridique.

Vous pouvez choisir si fixer un rendez-vous dans nos bureaux, chez vous ou par vidéoconférence. Vous pouvez choisir si fixer un rendez-vous dans nos bureaux, chez vous ou par vidéoconférence.

Entrons en contact

La première consultation est gratuite.


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