Gestione della sicurezza del lavoro in Italia.

Nel contesto attuale, il datore di lavoro deve adottare le misure necessarie per garantire la sicurezza e proteggere la salute del suo personale: azioni preventive, azioni di informazione e formazione, creazione di un’organizzazione e di mezzi adeguati.

Siamo al vostro fianco per aiutarvi nella gestione delle problematiche relative alla salute e sicurezza dei vostri dipendenti

Di cosa ci occupiamo
  • Accompagnamento in caso di denuncia di mobbing o molestie sessuali
  • Supporto nel quadro di infortuni sul lavoro e malattie professionali dei vostri dipendenti
  • Accompagnamento nelle problematiche relative al diritto alla disconnessione e della qualità della vita sul lavoro
Come accedere al servizio
1. Compila il form

Esponeteci la vostre necessità, attraverso il nostro modulo di richiesta, avendo premura di fornirci le informazioni essenziali per valutare il vostro caso.

2. Valutiamo il caso

Entro 48 ore l’avvocato esperto nell’ambito di riferimento vi ricontatterà per fornirvi una prima valutazione e/o farvi ulteriori domande per approfondire.

3. Scegliamo come gestire la consulenza

Scegli se approfondire il caso presso i nostri uffici, nella tua sede oppure comodamente tramite video-call.

Entriamo in contatto

La prima consulenza è gratuita.


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