Économie et flexibilité des coûts de fonctionnement
Ousourcing HR
Optimiser les ressources et réduire les coûts de personnel tout en maintenant la compétitivité sur le marché est un défi majeur auquel chaque entreprise est confrontée.
Nos services d'externalisation des ressources humaines constituent une solution stratégique pour réduire les coûts de gestion des ressources humaines tout en conservant un contrôle direct sur le personnel.
les avantages de l'externalisation de la gestion des ressources humaines
Réduction des inefficacités
Simplification des processus d’entreprise
Utilisation de ressources hautement qualifiées
Nos services
Nous mettons à la disposition de nos clients un gestionnaire des ressources humaines qui travaille en tant que consultant externe et prend en charge toutes les activités de gestion des ressources humaines pour le compte de nos entreprises clientes.
Recruitment Process
activités de sélection du personnel
pour l’intégration des
nouveaux employés
Performance Process
activités d’accompagnement dans la gestion
gestion quotidienne des employés : évaluation des
performance du personnel, planification et
coordination de la formation,
entretiens annuels obligatoires
Staff Reps Process
les activités de gestion des relations
avec les représentants du personnel,
les procédures de réduction du personnel,
l’approbation et la rédaction d’accords d’entreprise
accords d’entreprise.
Séverine Henry
Frenchlex HR Manager
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- Ex RH et DHR de plusieurs entreprises en France, filiales de sociétés internationales (depuis 20 ans).
- Elle exerce en tant que DHR externe depuis 2017 et apporte des conseils stratégiques et des solutions opérationnelles aux entreprises et à leurs dirigeants, notamment dans des contextes internationaux.
- Diplômé en droit avec une spécialisation en droit du travail et titulaire d’un master postgrade en gestion des ressources humaines.
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