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Diritto del lavoro

Argomenti trattati:

Costituzione, esecuzione e cessazione del rapporto di lavoro

Costituzione del rapporto di lavoro

  • Lavoro subordinato e autonomo: elementi della subordinazione
  • Clausole accessorie: prova e patto di non concorrenza
  • Contratto di lavoro a termine e CDD in Francia

Esecuzione del rapporto

  • L’inquadramento e le mansioni
  • Rapporto di lavoro dirigenziale
  • Luogo di lavoro, trasferimento, trasferta e distacco
  • La retribuzione
  • La durata e l’organizzazione dell’orario di lavoro
  • Gestione della sospensione del contratto di lavoro (malattia, maternità, infortuni sul lavoro, ecc.)

Modificare un contratto di lavoro: trabocchetti da evitare 

  • I vincoli, la procedura da seguire.
  • Le conseguenze del rifiuto del dipendente.

Cessazione del rapporto di lavoro

  • Il licenziamento individuale
  • Le dimissioni e la prise d’acte francese
  • Le risoluzioni consensuali e le transazioni
  • Il licenziamento collettivo e le procedure francesi di rottura convenzionale collettiva o di departs volontaires

Obbligo di fedeltà e patto di non concorrenza e le altre clausole contrattuali

  • Obbligo di fedeltà e patto di non concorrenza.
  • Violazione del patto e fattispecie di concorrenza sleale: storno di dipendenti e sviamento di clientela.
  • la clausola di mobilità, la clausola sugli obiettivi…

Obblighi del datore di lavoro

  • obbligo di sicurezza,
  • riclassificazione e reclassement in Francia
  • obbligo di formazione,
  • parità di trattamento,
  • regime previdenziale.

Gestione dei rapporti con i rappresentanti del personale

  • Il ruolo dei rappresentanti del personale e le loro missioni.
  • Il funzionamento del CSE in Francia. Quali sono i suoi mezzi d’azione?
  • Protezione contro le misure discriminatorie e la gestione quotidiana dei dipendenti protetti.
  • Licenziamento dei dipendenti protetti.
Formatore
Avv. Aurora Visentin

Avvocato specializzato nell’assistenza di imprese italiane e francesi negli aspetti giuslavoristici delle loro operazioni in Francia con un’esperienza pluridecennale nella redazione di contratti di lavoro, nell’accompagnamento delle società nelle procedure di licenziamento collettivo, nelle ristrutturazioni e nei trasferimenti d’azienda.

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Diritto commerciale

Argomenti trattati:

Diritto dei Contratti

  • Quando il contratto è concluso?
  • Obbligazioni di mezzi e di risultato
  • Obblighi del venditore
  • CGV /CGA

Le 10 principali clausole di un contratto commerciale

    • Determinazione del prezzo e sua revisione
    • Termini di pagamento
    • Data e luogo di consegna
    • Trasferimento della proprietà e dei rischi
    • Garanzia contrattuale
    • Negoziare i termini di pagamento
    • Obbligo di riservatezza
    • Forza maggiore, risoluzione
    • Gestione delle controversie

FOCUS : correggere le lacune di un contratto commerciale

Anticipare e risolvere i conflitti

  • I buoni riflessi in caso di inesecuzione di un contratto
  • Evitare la rottura brutale delle relazioni stabilite
  • Risolvere una lite in via amichevole
  • Inziare una causa

Le forme giuridiche di Società

  • La nozione di persona giuridica
  • Come scegliere la forma giuridica
  • Ruoli e poteri degli organi societari
Formatore
Avv. Luca Membretti

Avvocato esperto di diritto commerciale in ambito internazionale in particolare tra Italia e Francia nonché di diritto societario. Membro degli avvocati fiduciari del Consulat General de France di Milano e cofondatore dello studio legale MMSLEX.

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