Da diversi anni il legislatore ha voluto incoraggiare l’utilizzo degli accordi aziendali.

A tal fine sono stati diversificati i processi di negoziazione, sono stati ampliati i temi di negoziazione obbligatori e facoltativi e si è esteso il primato dell’accordo aziendale rispetto al contratto collettivo.

Data la complessità della questione, l’intervento di un avvocato è necessario in particolare per garantire la regolarità del processo di negoziazione.

Vi consigliamo e vi assistiamo per fornirvi soluzioni pertinenti, in particolare nella redazione degli accordi collettivi.

1. Compila il form

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Entro 48 ore l’avvocato esperto nell’ambito di riferimento vi ricontatterà per fornirvi una prima valutazione e/o farvi ulteriori domande per approfondire.

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