L’assunzione di dipendenti in uno Stato diverso dal proprio è un passo importante per gli imprenditori ed è anche il momento in cui sorgono molte domande sulla gestione del personale: quali sono le procedure di assunzione? Come devono essere svolti i colloqui? Quali sono i possibili contratti? Quanto costa un dipendente in Francia?

I nostri avvocati, specializzati in diritto del lavoro francese, risponderanno alle tue domande e ti aiuteranno a gestire questa transizione di base.

L’anticipazione dell’uscita del dipendente, la gestione delle sue competenze, la formazione e l’organizzazione sono fattori chiave per il successo e sarete accompagnati in tutte le procedure necessarie per sviluppare un rapporto di lavoro.

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