Ousourcing HR

Ottimizzare le risorse e ridurre i costi di gestione del personale mantenendo la competitività sul mercato è una sfida importante che ogni società
si trova ad affrontare.

I nostri servizi di outsourcing HR sono una soluzione strategica che permette di ridurre i costi dell’attività di direzione delle risorse umane, mantenendo un controllo diretto sul personale.

i vantaggi di esternalizzare la gestione
delle risorse umane

Risparmio e flessibilità dei costi di gestione

Riduzione delle inefficienze

Semplificazione dei processi aziendali

Utilizzo di risorse altamente qualificate

I nostri servizi

Mettiamo a disposizione dei nostri clienti una HR manager che opera come consulente esterno e che si occupa di gestire per conto delle aziende nostre clienti tutte le attività di gestione delle risorse umane.

Recruitment Process

attività di selezione del personale
per l’inserimento in azienda di
nuovi dipendenti

Performance Process

attività di accompagnamento nella gestione
day by day dei dipendenti: valutazione dei
risultati del personale, pianificazione e
coordinamento delle formazioni,
colloqui annuali obbligatori

Staff Reps Process

attività di gestione dei rapporti
con i rappresentanti del personale,
procedure di riduzione del personale,
approvazione e redazione degli
accordi di impresa.

Séverine Henry

Frenchlex HR Manager

  • Ex RH e DHR di diverse società in Francia, filiali di società internazionale (per 20 anni).
  • Interviene come DHR esterna dal 2017 e fornisce consulenza strategica e soluzioni operative alle imprese e ai loro manager specialmente in contesti internazionali.
  • Laureata in giurisprudenza con specializzazione in diritto del lavoro e titolare di un master post-laurea in gestione delle risorse umane.
  • Specializzata nella gestione di strumenti di sviluppo personale: Sosie, Profil, Insight e process.com.
  • Titolare di una certificazione per la pratica nella mediazione professionale per le aziende
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